GOVERNANÇA CORPORATIVA NO ÂMBITO DA GESTÃO DE RECURSOS HÍDRICOS: O SUCESSO DO MODELO DE GESTÃO DA COMPANHIA PERNAMBUCANA DE SANEAMENTO - COMPESA, PE, BRASIL

Código

XXIII-SBRH0613

Autores

EDMILSON MARTINS DE VASCONCELOS JUNIOR, Jessica Vanessa meira de Vasconcelos, Rafaela Vieira Ribeiro, manoel david dos santos gusmao, CHRISTIANA MARIA ANDRADE DA FONSECA, Jailson de Arruda Almeida, Sheila Silva dos Santos, Isaac Pedro Silva, LIS VALE BENTES, Iedja Firmino da Silva Francisco, Izael João do Nascimento, Wagner Filipe Silva, Maria do Carmo Martins Sobral, Renata Maria Caminha Mendes de Oliveira Carvalho

Tema

01 - Planejamento e Gestão de Recursos Hídricos

Resumo

No Estado de Pernambuco as ações de saneamento básico visam promover inclusão social dos grupos minoritários, mediante a universalização da água para toda população. Em Pernambuco, 80% dos recursos hídricos estão concentrados na região litorânea, enquanto 90% de seu território está na região semiárida, frequentemente submetida a longos períodos de seca. Para superar este desequilíbrio a Companhia Pernambucana de Saneamento adotou o modelo de governança corporativa e investiu em políticas públicas com as melhores soluções para levar o abastecimento de água e o esgotamento sanitário de qualidade para todas as regiões do Estado. A COMPESA presta serviços de saneamento básico, contemplando a captação, o tratamento e a distribuição de água, bem como a coleta e o tratamento de esgoto sanitário. Para isso, realiza também estudos, projetos e execução de obras relativas a novas instalações, ampliações de redes de distribuição de água e redes de coleta e tratamento de esgoto sanitário. Em função do sucesso do modelo de gestão que trouxe consequência dos bons resultados, a empresa foi escolhida por duas revistas de referência nacional como ?Melhor Empresa de Saneamento do Brasil?.