A ATUAÇÃO DA MANDALA EMPRESA JÚNIOR NA FORMAÇÃO PROFISSIONAL DIFERENCIADA DOS ALUNOS DE ENGENHARIA AMBIENTAL DA UFRGS

Código

PAP022973

Autores

CAROLINA MARQUE RODRIGUES, Fernando Mainardi Fan, LUÍSA HEINECK NEVES, Luiza Vargas de Oliveira Heinz, Rodrigo Borges da Fonseca Bins

Tema

14 - Tópicos especiais

Resumo

O empreendedorismo consiste em três pilares simples: idealizar, planejar e executar. Porém dados atuais do país não transmitem essa simplicidade. A intenção não é somente formar empresários, mas sim estimular o protagonismo, uma vez que profissionais recém formados encontram barreiras em se inserir no mercado de trabalho. O Movimento Empresa Júnior busca inserir em universidades o empreendedorismo como uma complementação da formação profissional. Nesse sentido, o presente trabalho busca mostrar que os Engenheiros Ambientais formados pela UFRGS podem atingir um forte diferencial participando da empresa júnior do Curso: a Mandala Soluções em Engenharia Ambiental, a qual é totalmente gerida por graduandos do Curso. Participando dela, o aluno é estimulado a descobrir as vertentes do empreendedorismo, atuando na gestão da empresa e também realizando projetos técnicos na área ambiental, recebendo treinamentos e capacitações, para seu desenvolvimento profissional e pessoal. Ainda que seja complexo mensurar o real resultado da participação na empresa júnior, podemos analisar todas as áreas e competências que são incentivadas e desenvolvidas na participação na empresa. As empresas juniores são ótimas ferramentas para estimular a cultura de inovação, cooperativismo, comprometimento e responsabilidades no âmbito das universidades, bem como possibilitam colocar em prática ensinamentos obtidos ao longo da caminhada acadêmica.