AÇÕES PARA UMA MELHOR INSERÇAO DE GÊNERO NA GESTÃO INTEGRADA DE RECURSOS HÍDRICOS

Código

XVISRHNE0163

Autores

ALEXSANDRA MATILDE RESENDE ROSA, Vera Lúcia de Miranda Guarda, Kerley dos Santos Alves, SONALY REZENDE

Tema

2. Gestão do território e da Oferta de água: efetividade de ações integradas para o desenvolvimento sustentável

Resumo

O direito a água deve ser considerado nas políticas públicas garantindo a participação de todos os utilizadores dos recursos hídricos na tomada de decisão, no entanto, alguns desafios limitam a inclusão feminina na gestão hídrica, tais como: sociedade patriarcal e papéis de gênero; participação nos processos decisórios; incorporação da perspectiva de gênero; educação; acessos e controle sobre a propriedade e a terra. Esse trabalho tem como objetivo explicitar algumas ações que podem ser realizadas para incentivar a participação das mulheres nas tomadas de decisões sobre a água. Para atingir esse objetivo incialmente, foi realizada uma revisão de literatura. Após, foram aplicados questionários, respondidos por 118 colaboradores que atuam na gestão da água na cidade de Ouro Preto/MG. Os resultados revelaram um grande desafio pela falta de dados desagregados, pela discriminação, falta de capacitação e incentivos, etc. Conclui-se que a ideologia dominante reproduz a inferioridade feminina e se apoia nela para justificar as estruturas hierárquicas, patriarcais e conservadoras. Embora a mulher já tenha conquistado vários patamares de igualdade, ainda existem discriminações como a falta de participação, oportunidades, acesso a recursos, dupla jornada. Políticas públicas se fazem necessárias para ampliar a inclusão das mulheres no espaço decisório e para diminuir os conflitos gerados pela desigualdade de gênero.